programas de
desarrollo
metodología #vivencial | dinámicas #experienciales | trabajo #cooperativo
programas de
gestión de equipos
Programas para optimizar los procesos de equipos y organizaciones, mediante la adquisición y perfeccionamiento de las competencias necesarias. Las intervenciones en procesos construyen nuevos sistemas de funcionamiento para impulsar la eficacia y calidad del trabajo cooperativo, en el día a día de las personas. Porque encontrar la mejor forma de estar juntos y de obtener unos resultados de calidad, potencia la satisfacción, el compromiso y la motivación por encontrar nuevos horizontes que superar.
PROGRAMA DE
OPTIMIZACIÓN DE EQUIPOS
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA AFINAR EL TRABAJO COOPERATIVO
Los equipos son estructuras dinámicas que evolucionan, desarrollan diferentes procesos y maduran en cuanto a productividad y calidad de las relaciones.
El Programa de Optimización de Equipos es una propuesta para equipos formados con el foco en definir el estado actual del equipo, su área de mejora y desarrollar su funcionamiento y habilidades al siguiente estadio.
Definir el proceso actual del equipo, su objetivo y entrenarlo para se consecución
programas en
salud profesional
Programas para la construcción y promoción de relaciones satisfactorias y saludables. Porque innovar en salud, antes que encontrar las últimas tecnologías destinadas a esta área, consiste en trabajar las relaciones y el cuidado mutuo entre las personas y equipos.
Cuidar a las personas esconde el valor añadido de cuidar la productividad, porque el bienestar se relaciona directamente con los resultados, su calidad y el mantenimiento de los mismos.
PROGRAMA DE
SALUD PSICOSOCIAL
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y ACCIÓN PARA LA SALUD PROFESIONAL
La salud es un tema principal en las organizaciones, porque es inherente al trabajo con personas.
Tomar medidas para la salud en las organizaciones mediante un sistema multinivel facilita instaurar con éxito mecanismos que a largo plazo promueven la productividad y rendimiento. Porque antes que resultados, somos personas.