LOS RETOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
EXPERIENCIA GRUPAL PARA DESARROLLAR HABILIDADES DE EQUIPO
CLAVES DE LA EXPERIENCIA
La mejor forma de desarrollarme en la gestión de equipos, es vivir una experiencia grupal cooperativa; trabajar como un equipo
DESCRIPCIÓN
El Reto de Trabajar en Equipo es una experiencia intensiva en la que los participantes viven formar parte de un equipo. Un proceso inmersivo a partir de dinámicas grupales, debate y consenso, reflexión y espacios de supervisión.
Todo equipo y grupo, desde su formación hasta su escisión, sigue una serie de procesos, con diferentes necesidades y funciones para los participantes. La confianza no es igual a la cohesión; y la cooperación no siempre es la solución al conflicto; son procesos que estamos acostumbrados a escuchar, pero no a describir su funcionamiento práctico. Muchas veces podemos vernos inmersos en estos procesos sin ser conscientes; y cuando no se identifica el proceso, es muy difícil reconocer qué necesidad tiene el equipo y cómo se puede satisfacer desde las habilidades y dificultades de cada participante.
Como la experiencia es la mejor herramienta para el aprendizaje, desde Los Retos del Trabajo en Equipo te facilitaremos una inmersión en equipo intencionada, para que vivas y (te) reconozcas en cada proceso.
OBJETIVOS
✔️Incrementar el autoconocimiento de las propias competencias en el trabajo cooperativo y liderazgo.
✔️Reconocer los diferentes procesos de equipo y situar la experiencia propia en cada uno de ellos.
✔️Dotar del conocimiento para reconocer las necesidades que tiene un equipo en el momento y cómo dar respuesta
✔️Promover un espacio de trabajo cooperativo, alineamiento y construcción de relaciones satisfactorias
CONSIDERACIONES PARA VIVIR LA EXPERIENCIA
Estos datos facilitan el desarrollo de la experiencia, no dudes en ponerte en contacto para considerar otras opciones
Lugar de intervención: in company, indoor
Número sesiones: 3 sesiones
Duración estimada: 4h por sesión
Número medio de participantes: grupo medio (otros números pueden modificar estructura)
Requisitos de logística: ninguno