experiencias&
programas
metodología #vivencial | dinámicas #experienciales | trabajo #cooperativo
experiencias
formativas
Acciones focalizadas en la adquisición de habilidades y competencias concretas para el trabajo cooperativo. Las experiencias formativas se caracterizan por acercar y actualizar nuevos conocimientos y formas de hacer a partir de metodologías innovadoras y de alto impacto.
Una píldora de acción para la transformación profesional.
la pecera
La PECERA es el nuevo sistema de entrenamiento calibrado especialmente para obtener la experiencia formativa de mayor impacto. Consiste en un fin de semana de inmersión en un entorno dispuesto para el entrenamiento y adquisición de habilidades.
EXPERIENCIA INMERSIVA E INTENSIVA
APLICACION A LA REALIDAD PROFESIONAL
TRABAJO ORGÁNICO DEL EQUIPO
Metodología de alto impacto en la que el equipo se dedica exclusivamente a sí mismo, a la adquisición de habilidades y al entrenamiento del trabajo cooperativo
Se dispone de un espacio dirigido donde aplicar las herramientas sobre material de la realidad profesional, para generar un entrenamiento 100% aplicado
En paralelo, se trabaja la cohesión y el sistema de funcionamiento del equipo. El equipo se convierte en su propia herramienta de desarrollo.
procesos de
gestión de equipos
Programas para optimizar los procesos de equipos y organizaciones, mediante la adquisición y perfeccionamiento de las competencias necesarias. Las intervenciones en procesos construyen nuevos sistemas de funcionamiento para impulsar la eficacia y calidad del trabajo cooperativo, en el día a día de las personas. Porque encontrar la mejor forma de estar juntos y de obtener unos resultados de calidad, potencia la satisfacción, el compromiso y la motivación por encontrar nuevos horizontes que superar.
PROGRAMA DE
OPTIMIZACIÓN DE EQUIPOS
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA AFINAR EL TRABAJO COOPERATIVO
Los equipos son estructuras dinámicas que evolucionan, desarrollan diferentes procesos y maduran en cuanto a productividad y calidad de las relaciones.
El Programa de Optimización de Equipos es una propuesta para equipos formados con el foco en definir el estado actual del equipo, su área de mejora y desarrollar su funcionamiento y habilidades al siguiente estadio.
Definir el proceso actual del equipo, su objetivo y entrenarlo para se consecución
innovación en
salud profesional
Programas para la construcción y promoción de relaciones satisfactorias y saludables. Porque innovar en salud, antes que encontrar las últimas tecnologías destinadas a esta área, consiste en trabajar las relaciones y el cuidado mutuo entre las personas y equipos.
Cuidar a las personas esconde el valor añadido de cuidar la productividad, porque el bienestar se relaciona directamente con los resultados, su calidad y el mantenimiento de los mismos.
