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Esquina

formación en

habilidades 

metodología #vivencial | dinámicas #experienciales | trabajo #cooperativo 

Experiencias Formativas
Image by Headway

Ponemos el foco en
tu necesidad real 

Nuestras formación la definimos a medida según la necesidad y objetivos que compartes con nosotros y que detectamos. Seguimos un proceso para ofrecerte un servicio que se ajuste a tu realidad y que realmente te sea beneficios, útil y satisfactorio.

Para ello, contamos con un amplio catálogo de competencias que podemos desarrollar para optimizar el trabajo en equipo y el liderazgo. 

1/ Investigamos tu caso

Proceso de indagación de necesidades

2/ Acordamos objetivos y acciones

Tu voz es importante para nosotros

3/ Selección de competencias

Construimos pensando en tu mejora

4/ Metodología vivencial y experiencial

Sois los protagonistas

​Cómo funciona

Habilidades & 

Procesos 

para tu

desarrollo profesional

Image by EDGAR TORRES

COHESIÓN Y COMPROMISO

La Cohesión es la capacidad de construir de forma compartida un "nosotros" y comprometerse con él.

Image by Tamara Gak

GESTIÓN DEL CONFLICTO

La gestión efectiva del Conflicto es la que lo convierte en oportunidades de cambio.

Image by Mike Meyers

COMUNICACIÓN EFICAZ

La responsabilidad de la Comunicación depende de cada uno y en el equipo es compartida.

Image by Javier Allegue Barros

TOMA DE DECISIONES

La habilidad de tener conciencia del balance entre ofrecer y recibir, entre arriesgar y conservar.

Image by Vidar Nordli-Mathisen

GESTIÓN DEL CAMBIO

Cuanto más te entrenas en el cambio, mejor te adaptas a él.

Image by Ameen Fahmy
Image by Brandon Morgan

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

Descubre múltiples posibilidades y construye en futuro

Image by Joy Yu

EMPATÍA Y RELACIONES

Si no nos ponemos en el lugar del otro, no podemos hacer junto al otro.

Image by DESIGNECOLOGIST

HABILIDADES SOCIALES

Entrena tu adaptabilidad social y cómo te ajustas a las personas, grupos y situaciones.

MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL

La motivación y el clima son los motores de la persona y del equipo.

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COOPERACIÓN Y CERCANÍA

Cooperar no es estar juntos, es el trabajo por un propósito común que nos acerque

Image by processingly

INFLUENCIA Y TALENTO

Canaliza y realiza tu potencial, descubre qué influencia ejerces.

Image by Renee Fisher

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

Organiza externa e internamente: cómo se organiza el proyecto y cómo se organiza el equipo y cada persona.

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GESTIÓN DE OBJETIVOS

Qué y cómo hacemos y qué sucede en nosotros mientras lo hacemos.

Image by DAVIDCOHEN

INCERTIDUMBRE, NOVEDAD Y OPORTUNIDAD

Entrénate en los entornos cambiantes, desarrolla tu resiliencia y tu capacidad transformativa.

Image by Ivan Diaz

ACCIÓN Y DIRECCIÓN

Toma conciencia del hacer y enfócalo de forma eficiente para la gestión de personas.

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