ciberacciones
lidera la digitalización
¿qué son las ciberacciones?
descubre cómo mejorar tus competencias digitales
Las ciberacciones son formaciones y entrenamientos online para adquirir y desarrollar las competencias para liderar el nuevo sistema online. Los entornos digitales no funcionan de la misma forma que los presenciales y generan una dificultad en la adaptación y en las nuevas estrategias para la acción.
qué conseguiremos
Habilidades, herramientas y estrategias
para gestionar el cambio digital
Promover el teletrabajo saludable, conciliación personal, familiar y profesional; gestión del estrés, incertidumbre y el sentimiento de no control y de falta de eficacia; inteligencia emocional aplicada al cambio digital.
habilidades, herramientas y estrategias
para liderar el cambio digital
Mejorar la experiencia cooperativa en equipos en remoto, generar cohesión en la distancia, comunicación eficaz y empática, reuniones y procesos de equipos eficaces, reformulación de competencias clave para el liderazgo.
una metodología especializada
acciones vivenciales a través de la pantalla
enfoque en
la acción
Tenemos el objetivo de que consigas prácticas para una mejor gestión online. Desarrollamos el hacer para que sea aplicable a tu situación.
metodología
experiencial online
Totalmente vivencial, con dinámicas y técnicas learning by doing que hemos adaptado al contexto digital para aprovecharlo al máximo. Adquirirás las habilidades a través de la experiencia en red.
todas las técnicas de aprendizaje experiencial adaptadas al entorno virtual
áreas de acción disponibles
te presentamos los 3 módulos de las ciberacciones
COMUNICACIÓN TRANSPANTALLA
"el arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo"
james humes
en qué consiste
Desarrollo de herramientas para una comunicación eficaz, gestión de canales comunicativos, identificación y corrección de disfunciones comunicativas, reuniones eficaces y entrenar la propia autenticidad para conectar a través de la pantalla.
EMOCIÓN Y SALUD EN RED
"las emociones son una
información crítica para aprender"
joseph ledoux
en qué consiste
Trabajo de la gestión emocional que implica el cambio digital, la adaptación tecnológica y la desconexión presencial. Desarrollo de conocimientos y habilidades para la salud psicosocial y la inteligencia emocional en las relaciones profesionales y el trabajo diario.
LIDERAZGO
ONLINE
"un líder es alguien que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino"
john c. maxwell
en qué consiste
Claves para un liderazgo en entorno virtual, características de los roles y procesos de equipo, indicadores para la acción. Procesos de cambio y conflicto en entornos online y su prevención/gestión; Estrategias para la cooperación eficaz en el equipo remoto.
